أبوظبي في 20 ديسمبر احتفى مركز الإحصاء - أبوظبي بشركائه الاستراتيجيين المشاركين في تطوير منظومة العمل الإحصائي اللامركزي في إمارة أبوظبي، وجاء هذا التكريم لتعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية باعتبارها الركيزة الأساسية في بناء المنظومة الإحصائية في الإمارة.

و قال سعادة يوسف فهد، المدير التنفيذي لقطاع الإحصاء بمركز الإحصاء – أبوظبي: في إطار تطويرمنظومة العمل الإحصائي اللامركزي، يسعى المركز لتعزيز الشراكات الحكومية واستدامتها وتقديم برامج تطوير القدرات الإحصائية لموظفي الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، ويحرص على تعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية والتعاون معها في مجال البيانات الإحصائية لتطبيق أفضل المعايير والأسس العلمية المتطورة لتقديم مؤشرات دقيقة وموثوقة تحقق أهداف النضج الإحصائي، وتدعم عملية اتخاذ القرار ورسم السياسات والخطط التنموية لاستشراف مستقبل إمارة أبوظبي.

وأضاف ان مركز الإحصاء - أبوظبي يعمل بالتنسيق مع شركائه الاستراتيجيين على تطبيق منهج شامل للإنتاج الإحصائي في حكومة أبوظبي من خلال نموذج لامركزي، مع تطوير الإمكانيات والقدرات اللازمة لذلك. وكان للتخطيط ومواءمة الأنظمة بين المركز وشركائه الاستراتيجيين من الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي أثر كبير على تحقيق النجاح في تطبيق النموذج اللامركزي الذي يساعد في الاعتماد بشكل أكبر على بيانات السجلات الإدارية الحكومية لإنتاج إحصاءات رسميةتدعم عملية اتخاذ القرار.

يذكر أن مشروع بناء منظومة العمل الاحصائي اللامركزي تم تدشينه في عام 2021 بهدف تمكين الجهات الحكومية ورفع مستوى جاهزيتها لإنتاج إحصاءات رسمية ذات جودة عالية، باعتبارها الجهات التي تتولى تنظيم القطاعات الاستراتيجية، وتنفيذ الخطط التنموية في الإمارة وتملك البيانات التي تستخدم في عملية بناء وإنتاج هذه الإحصاءات. وسيفيد المشروع هذه الجهات عن طريق إعطاءها المرونة في إنتاج الإحصاءات في زمن قياسي، واستخراج منتجاتإحصائية معمقة تدعم عملية اتخاذ القرار بشكل مركز وسريع.

وشملت المرحلتان الأولى والثانية من تطبيق النموذج الإحصائي اللامركزي في إمارة أبوظبي التكامل مع أكثر من (12) جهة حكومية، وتتبعها المرحلة الثالثة خلال عام 2032 للتكامل مع عدد آخر من الجهات الحكومية ضمن المراحل المتقدمة منالمشروع لضمان استدامة المنظومة واستمرارية العمل التكاملي بين مركز الإحصاء أبوظبي والجهات الحكومية المستهدفة لتوحيد المنهجيات، ورفع جودة السجلات الإدارية، وضمان جودة المخرجات الإحصائية، وتطبيق سياسة نشر موحدة بما يحققالهدف من بناء نظام إحصائي شامل في الإمارة.

وتضم الجهات الحكومية التي تم تكريم ممثليها، دائرة الصحة ودائرة التعليم والمعرفة ودائرة التنمية الاقتصادية ودائرة الثقافةوالسياحة ودائرة تنمية المجتمع ودائرة الطاقة ودائرة البلديات والنقل والقيادة العامة لشرطة أبوظبي وهيئة أبوظبي للزراعةوالسلامة الغذائية، وهيئة البيئة والإدارة العامة للجمارك، وشركة أبوظبي لإدارة النفايات "تدوير".

واحتفل مركز الإحصاء – أبوظبي بتخريج الدفعة الأولى من برامج تطوير القدرات الإحصائية لموظفي الجهات الحكومية في أبوظبي، التي يقدمها معهد التدريب الإحصائي التابع للمركز ضمن الخطة الاستراتيجية للمركز لتطوير المنظومة الإحصائية في إمارة أبوظبي، حيث جرى تكريم أكثر من 80 خريجاً من 30 جهة حكومية. وتتألف برامج تطوير القدرات الإحصائيةلموظفي الجهات الحكومية في أبوظبي من ثلاثة شهادات معتمدة هي شهادة الزمالة في الإحصاء، والشهادة المهنية فيالإحصاءات الرسمية، والبرنامج التنفيذي عن القيادة الإحصائية.

وقالت سعادة موزة سهيل المهيري، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والأنظمة في هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية: ندرك أهمية دور البيانات الإحصائية في دعم اتخاذ القرار وبناء رؤية استشرافية للمستقبل تستند إلى أسس علمية، ويتم الاعتماد عليها في التخطيط العلمي والاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة في تحليل البيانات الضخمة. وأثنت على مبادرة مركز الإحصاء - أبوظبي الرامية إلى بناء وتطوير القدرات الإحصائية للموظفين في الجهات الحكومية بهدف رفع كفاءتهم وتعزيز مساهمتهم في إنتاج بيانات عالية الجودة، بما يتماشى مع توجهات الإمارة لبناء نظام إحصائي شامل.

ومن جانبها أشادت سعادة المهندسة شيخة الحوسني، المدير التنفيذي لقطاع الرقابة والابتكار في دائرة تنمية المجتمع، بدور مركزالإحصاء – أبوظبي ،مثمنة جهود المركز في توفير كافة الخدمات وإتاحة الفرصة للمشاركة في المشاريع المحورية، ومنها مشروع التحول في منظومة العمل الاحصائي، الذي يعكس رؤية المركز لمواكبة التطورات التي تشهدها الإمارة ويساهم بشكل فعال في دعم متخذي القرار من خلال توفير مؤشرات تسهم في تنمية المجتمع، مؤكدة حرص دائرة تنمية المجتمع على الاستفادة من جميع البرامج والدورات الاحصائية التي يطرحها معهد التدريب الاحصائي لدعم عملية بناء القدرات الإحصائية لموظفي الدائرة.

من جانبه، توجه عبدالله إبراهيم الملا، رئيس قسم البيانات والاستطلاعات الاقتصادية بدائرة التنمية الاقتصادية بالشكر لمركزإحصاء أبوظبي على إتاحة فرصة المشاركة في مشروع التحول اللامركزي في النظام الاحصائي والذي يهدف إلى دعم اتخاذ القرار من خلال توفير مؤشرات اقتصادية تخصصية تخدم القطاع الحكومي، كما أكد على تطلعه لاستمراريةهذا الدعم بما يخدم أهداف الامارة ورفعتها.

و قالت رابعة محمد بني ياس، مدير معهد التدريب الإحصائي التابع لمركز الإحصاء - أبوظبي إن المعهد يتعاون مع أفضل المؤسسات الأكاديمية المعتمدة والمعترف بها عالميًا، ومنها كلية نوفا لعلوم البيانات بجامعة لشبونة، للتعرف على أحدث البرامج المتخصصة في مجالات الإحصاءات والبيانات لتعزيز مهارات وقدرات موظفي الجهات الحكومية في إطار استراتيجية المركز لدعم الخطط التنموية في إمارة أبوظبي.

ويتولى معهد التدريب الإحصائي التابع لمركز الإحصاء – أبوظبي تنظيم البرامج التدريبية للموظفين من الجهات الحكومية لبناء القدرات الإحصائية في الإمارة ضمن جهود المركز لبناء منظومة إحصائية متكاملة ومتطورة وفق أعلى المعايير العالمية.